慶豐富公司在現任董事長許閔琁接任以卡債風暴 來,以「新的時代、新的思維、新的領導方式、新的經營方式」自我期許,帶領該公司朝向更嶄新與接軌國際、軟硬實力並蓄的企業目標前進。

「追求效益」是董事長許閔琁對企業管理的中心理念,他指出,現階段除貫徹執行已訂定的「創新計劃」外,也將持續對新產品的研發加大資源的投入,同時透過「精實管理」落實到各項營運成本的調控,省卻不必要的浪費、提高營運效能,達到提升企業競爭力與獲利力的目的,每年規畫以1薪轉貸款 0%的調降比率對企業營業費用進行精算調整,2015年的營業費用已從2014年年營收占比的16.65%降低到13.93%。

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面對未來多變的國際環境,董事長許閔琁今年特別提出「產品創新」、「生產創新」、「營銷模雲林縣土庫鎮證件借款 高雄市甲仙區民間小額借款 新北市石碇區二胎 >小額借款臺中市南區式創新」、「文化創新」等4大創基隆市七堵區周轉 新計劃與四大經營重點目標。

許閔琁表示,在「產品創新」方面,慶豐富研發團隊所致力研發出的「無拉繩」安全窗簾在功能上具有極佳的市場競爭優勢,除已取得多國專利外,所有發展出的各樣式「無拉繩」系列產品皆已通過「美國窗簾安全協會」認證,並可免費使用其標章;在「生產創新計畫」上,由於過去企業在乎的是生產毛利,現在慶豐富在乎的則是「管理毛利」,該公司持續強化內部管理,並導入自動化設備來改善產品成本與加速開發時間,讓客戶能更信賴慶豐富的研發製造能力,目前該公司在台灣、大陸、美國、越南、泰國等地皆有設廠,其中為因應新市場訂單需求與提升產能,台灣廠與越南廠正進行擴廠,2017年可陸續投產,預計2019年可提升20%產能。

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董事長許閔琁並強調,今年該公司訂定的四大經營重點目標,包括:(一)繼續落實撙節開銷原則,達成2016年度預算目標,且在不擴編的前提下,維持相同管理費用;(二)配合自動化機台及改善製程,提升效率及整體毛利率;(三)全面檢討用人制度,訂定更良好的任用制度,人才將是慶豐富最重要的資產;(四)提高研發費用,精益創新。

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